Canali è simbolo del lusso sartoriale italiano e dell'eleganza maschile da oltre 90 anni. Dal 1934, promuove i valori dell'eccellenza del Made in Italy attraverso il suo sapere artigianale, creando capolavori sartoriali straordinari e confortevoli, in un perfetto equilibrio di elementi che fonde cultura e storia con stile e gusto.
Sede di lavoro
Filottrano (AN)
La risorsa avrà come sede principale Filottrano (AN) e supporterà le attività HSE nei diversi stabilimenti produttivi dell'area, con presenza periodica presso i siti di Camerano e Santa Maria Nuova, in funzione delle esigenze operative.
Responsabilità
• Contribuire al progetto di sviluppo e adeguamento del nuovo sito produttivo di Camerano, supportando l'implementazione degli standard HSE del Gruppo e il raggiungimento dei requisiti normativi e organizzativi previsti.
• Supportare il mantenimento e il miglioramento del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza certificato ISO 45001 nei siti produttivi del territorio, contribuendo alla diffusione della cultura della sicurezza e al miglioramento continuo delle condizioni di lavoro.
• Collaborare alle attività di valutazione dei rischi e all'aggiornamento della documentazione di sicurezza, garantendo la conformità alle disposizioni del D.Lgs. 81/08 e agli standard aziendali.
• Coordinare e monitorare le attività di formazione e addestramento in materia di salute e sicurezza.
• Supportare l'esecuzione di audit e verifiche periodiche, contribuendo all'identificazione di opportunità di miglioramento e all'implementazione delle relative azioni correttive.
• Collaborare alla gestione degli adempimenti HSE relativi a impianti, attrezzature, gestione delle emergenze e monitoraggio delle scadenze normative.
• Collaborare con le funzioni produttive allo sviluppo di iniziative finalizzate al miglioramento della sicurezza, dell'ergonomia e degli ambienti di lavoro.
Requisiti
• Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (o percorsi di studio affini)
• 2-3 anni di esperienza in ruoli HSE/ASPP, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o manifatturieri.
• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza e della norma ISO 45001.
• Costituisce un plus una formazione in ambito ergonomico.
• Approccio operativo, attenzione al dettaglio e forte sensibilità verso la prevenzione dei rischi.
• Buone capacità di mediazione.
Cosa Offriamo
• RAL iniziale a partire da 30.000€, secondo l'inquadramento previsto dal CCNL Tessile-Abbigliamento per la categoria impiegato. La retribuzione finale e il livello di inquadramento saranno determinati sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienze, competenze e seniority.
• Premio di risultato annuale.
• Welfare contrattuale.
• Assicurazione sanitaria integrativa.
• Orario flessibile in ingresso e uscita.
• Programma di assistenza per i dipendenti (supporto confidenziale 24/7).
Per noi, Diversità, Equità e Inclusione significano creare una cultura di rispetto, integrità e cura. In Canali promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo ed accessibile e un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità o altre caratteristiche personali.
L’azienda si impegna a collaborare all’individuazione di soluzioni idonee a garantire l’accesso alle informazioni e al processo di selezione.
Per le persone che necessitino di accedere alle informazioni relative al presente avviso di selezione mediante modalità differenziate e adeguate in base alla specifica tipologia di disabilità, nonché di eventuali accomodamenti ragionevoli durante il processo di selezione, è possibile scrivere una mail a people@canali.it
