Sede di lavoro

Sovico (MB)

Responsabilità

Progetto di migrazione a Dynamics 365

• Partecipazione alla raccolta e alla formalizzazione dei requisiti con le funzioni aziendali; alla ricostruzione dei processi as-is su AX 2012 e alla definizione del to-be su D365.
• Fit-gap analysis rispetto allo standard D365 e istruttoria delle scelte tra soluzione standard e personalizzazione, con il relativo impatto su costi e manutenibilità.
• Interlocuzione quotidiana con il system integrator: revisione delle analisi funzionali, verifica delle stime, contestazione motivata delle soluzioni non coerenti con il processo.
• Revisione dei Functional Design Document e della documentazione di processo.
• Impostazione e conduzione dei test funzionali e degli User Acceptance Test; supporto alla migrazione delle anagrafiche e dei dati transazionali.
• Formazione dei key user, accompagnamento al go-live e presidio della fase di stabilizzazione.

Presidio applicativo corrente (AX 2012)

• Supporto di secondo livello agli utenti corporate, di stabilimento e di negozio; presa in carico, analisi e chiusura delle segnalazioni.
• Manutenzione ordinaria ed evolutiva: analisi delle richieste di modifica, specifica per gli sviluppatori, verifica del rilascio.
• Presidio delle integrazioni con i sistemi collegati e controllo della coerenza dei flussi tra applicativi.
• Gestione delle change request lungo gli ambienti DEV / TEST / UAT / PROD.

Requisiti

• Almeno 5 anni come analista/consulente funzionale ERP, focus Supply Chain e/o Manufacturing (consulenza, system integrator o azienda cliente).
• Conoscenza operativa di D365 F&O (o AX) su moduli PIM, Inventory, Warehouse, Procurement, Production Control, Master Planning, Sales and Marketing.
• Capacità di condurre fit-gap analysis e redigere Functional Design Document.
• Conoscenza degli impatti contabili di transazioni logistiche/produttive (valorizzazione magazzino, contabilità industriale, riconciliazione ordine-ricevimento-fattura).
• Esperienza in almeno un progetto di implementazione/upgrade ERP, dall'analisi al go-live.
• Esperienza in contesti multi-società e multi-paese (gruppo di circa 20 società, italiane ed estere).
• Disponibilità a presidiare il sistema AX 2012 in fase di manutenzione.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Disponibilità a lavorare in una struttura IT snella, a diretto contatto con il business, includendo supporto operativo agli utenti. 

Cosa offriamo

• RAL iniziale a partire da 40.000€, secondo l'inquadramento previsto dal CCNL Tessile-Abbigliamento per la categoria impiegato. La retribuzione finale e il livello di inquadramento saranno determinati sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienze, competenze e seniority;
• Premio di risultato annuale;
• Welfare contrattuale;
• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Orario flessibile in ingresso e uscita;
• Programma di assistenza per i dipendenti (supporto confidenziale 24/7).